Không ngừng chăm lo đời sống cho công nhân lao động

Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, người lao động trên địa bàn luôn được công đoàn các cấp quan tâm thực hiện. Sự quan tâm đó phần nào đã giúp ổn định cuộc sống, động viên người lao động yên tâm lao động, sản xuất, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.

Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Quảng Ninh luôn chăm lo đời sống công nhân lao động

Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Quảng Ninh hiện có 300 công nhân. Thời gian qua, ngoài việc thực hiện tốt các nghĩa vụ tài chính đối với ngân sách Thành phố, Tập thể lãnh đạo Công ty còn luôn đặt nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng hợp pháp cho người lao động làm trọng tâm trong mọi hoạt động, tham gia ký kết Thỏa ước lao động tập thể ngành du lịch do Liên đoàn Lao động thành phố Hạ Long chủ trì với nhiều chế độ như từ ngày nghỉ, quyền lợi người lao động, tham gia đóng BHXH đầy đủ cho người lao động…

Ông Lê Xuân Cầu, PGĐ, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Quảng Ninh chia sẻ: sau khi Nghị định 38 của Chính phủ thực hiện, lương tăng, đồng nghĩa với việc đóng BHXH cho nhân công tăng, trung bình 1 năm đóng lên 600 triệu đồng; nhưng chúng tôi vẫn đóng đầy đủ cho người lao động, công nhân lao động đồng lòng vượt qua khó khăn.

Chị Đỗ Thu Hương, Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Quảng Ninh cho biết: tôi đã làm ở Công ty 30 năm rồi, đặc biệt những năm do ảnh hưởng của dịch covid nhiều công ty phải cho công nhân nghỉ việc nhưng công ty vẫn lo đầy đủ công việc, lương trung bình 8 triệu, hàng năm tổ chức du lịch cho công nhân để công nhân phấn khởi lao động, sản xuất.

Tổ chức các giải đấu

Công ty CP kỹ nghệ thực phẩm Thái Lan ngoài đảm bảo quyền lợi cho công nhân, Công ty còn hỗ trợ nhà ở miễn phí cho người lao động

Với tiêu chí lấy người lao động làm gốc và cũng là “vốn quý” của mỗi doanh nghiệp nên Công ty CP kỹ nghệ thực phẩm Thái Lan đã dành nhiều chính sách nhằm chăm lo tốt nhất cho đời sống của NLĐ. Song song với việc xây dựng một môi trường làm việc an toàn, đầu tư nhiều máy móc hiện đại giảm sức lao động của công nhân, duy trì mức lương trung bình 10 triệu/ tháng; Các hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho NLĐ cũng được công ty đặc biệt quan tâm….. …

Anh Tràn Đức Tâm, công nhân nên Công ty CP kỹ nghệ thực phẩm Thái Lan tâm sự: tôi đã gắn bó công ty 5 năm, tôi rất tin tưởng lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty chăm lo bữa ăn giữa ca cho công nhan, động viên thăm hỏi công nhân các dịp lễ tết, ốm đau….

Với hơn 150 công nhân làm việc tại Công ty chủ yếu từ các địa phương tỉnh ngoài đến nên hầu hết không có nhà ở mà nhà ở hiện nay là nhu cầu bức thiết nhất với công nhân lao động.  Do vậy, ngay từ khi mới thành lập Công ty đã xây dựng khu nhà ở cho công nhân với 20 phòng đầy đủ công trình phụ, điện nước cũng được Công ty hỗ trợ miễn phí. Từ đó, rất nhiều công nhân đã quyết định gắn bó lâu dài với Công ty.

Hiện nay, LĐLĐ Thành phố quản lý trực tiếp 532 CĐCS với trên 27.000 công nhân lao động. Ngoài đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của mỗi đoàn viên trong xây dựng công đoàn vững mạnh, , LĐLĐ TP còn luôn quan tâm thực hiện tốt việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ. Hiện đã có hơn 90% NLĐ được ký hợp đồng lao động và hơn 80% NLĐ được thực hiện các chính sách về bảo hiểm, an toàn lao động, bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ…; các cấp công đoàn đã hỗ trợ sửa chữa mái ấm công đoàn; trao tặng quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Không chỉ dừng lại ở việc quan tâm về vật chất, động viên thăm hỏi tinh thần; các cấp công đoàn của của TP còn  tổ chức nhiều cuộc giao lưu giữa các đơn vị, tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn giao lưu học hỏi. 

Từ việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động cũng như tổ chức các hoạt động xã hội của Liên đoàn lao động các cấp đã mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực, không những giúp đoàn viên công đoàn yên tâm lao động, sản xuất mà còn góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương./.

Hồng Hạnh

 

 

Thời tiết

Thống kê truy cập
Đang online 49071