Đoàn giám sát HĐND Tỉnh làm việc với TP Hạ Long về công tác quản lý các cơ sở giáo dục mầm non tư thục

Ngày 5/6, đoàn giám sát HĐND Tỉnh do đồng chí Vũ Thị Diệu Linh, Trưởng Ban Văn hóa – Xã hội HĐND Tỉnh làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND TP Hạ Long về công tác quản lý nhà nước đối với các cơ sở giáo dục mầm non tư thục trên địa bàn giai đoạn 2020-2023. Đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn, Phó Chủ tịch UBND Thành phố tiếp và làm việc với đoàn.

Quang cảnh buổi làm việc

TP Hạ Long hiện có 47 trường mầm non, trong đó có 34 trường công lập, 13 trường ngoài công lập và 157 cơ sở mầm non độc lập tư thục. Tỷ lệ trường mầm non tư thục chiếm trên 38%, tỷ lệ trẻ mầm non học tại các cơ sở mầm non tư thục chiếm 46,7%. Quy mô mạng lưới trường/lớp mầm non tư thục chủ yếu tập trung ở các địa phương có điều kiện kinh tế xã hội phát triển. Công tác quản lý nhà nước đối với các cơ sở giáo dục mầm non trên địa bàn được Thành phố quan tâm, chú trọng thực hiện. Tỷ lệ huy động trẻ ra lớp được nâng cao hàng năm; 33/33 phường, xã đều đạt chuẩn phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi.

Tại buổi làm việc, TP Hạ Long cũng đã báo cáo, làm rõ một số nội dung đoàn giám sát yêu cầu liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng và việc thực hiện chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và chế độ chính sách hỗ trợ cho học sinh tại các trường mầm non tư thục; tỷ lệ giáo viên giáo viên đạt chuẩn tại các cơ sở thư thục và điều kiện cơ sở vật chất tại các cơ sở mầm non tư thục trên địa bàn…

Qua nghe ý kiến các thành viên trong đoàn giám sát và ý kiến của TP Hạ Long, đồng chí Vũ Thị Diệu Linh, Trưởng Ban Văn hóa – Xã hội HĐND Tỉnh đề nghị TP Hạ Long rà soát tổng thể công tác quản lý nhà nước đối với các cơ sở mầm non tư thục trên địa bàn. Trong đó, cần quan tâm đến vấn đề cấp phép và trách nhiệm phối hợp của các ngành nói chung đối với hoạt động của các cơ sở mầm non tư thục; chú trọng hơn nữa tới công tác y tế học đường, phòng chống dịch bệnh và đảm bảo các điều kiện về vệ sinh an toàn thực phẩm tại các cơ sở này. Khắc phục ngay những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện các chính sách pháp luật về lao động tại các cơ sở. TP Hạ Long cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát liên ngành đối với các cơ sở này để kịp thời phát hiện những tồn tại, hạn chế, sai phạm, có phương án giải quyết, xử lý hiệu quả.

                                  Thu Hường – Huy Phương