Hội thảo Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới

Chiều 25/7, LĐLĐ thành phố Hạ Long tổ chức hội thảo về Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Đồng chí Tô Xuân Thao, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh dự và chỉ đạo; đồng chí Phạm Ngọc Hưng, Chủ tịch LĐLĐ thành phố chủ trì.

Quang cảnh buổi hội thảo

LĐLĐ thành phố Hạ Long hiện quản lý 539 công đoàn cơ sở với 28.886 lao động, 27.427 đoàn viên (trong đó có 16.985 đoàn viên nữ). Cùng với cả hệ thống chính trị, các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố đã tập trung triển khai, tổ chức thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

Công tác tuyên truyền, giáo dục luôn được quan tâm đổi mới cả về nội dung, hình thức, biện pháp. Công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được chú trọng. Công tác thi đua được các công đoàn cơ sở lựa chọn và cụ thể hóa thành những nội dung cụ thể, phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ của đơn vị mình; chủ động phối hợp với chuyên môn, thủ trưởng cơ quan, đơn vị phát động và triển khai thực hiện hiệu quả. Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được quan tâm; kịp thời củng cố, kiện toàn tổ chức khi có biến động; quan tâm vận động người lao động có đủ điều kiện gia nhập tổ chức công đoàn. Hoạt động nữ công đã có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức.

Đồng chí Tô Xuân Thao, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo

Tuy nhiên trong thực tế vẫn còn các công đoàn cơ sở hoạt động chưa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ. Nguyên nhân do cán bộ công đoàn ở cơ sở phần lớn là kiêm nhiệm nên ít có thời gian chăm lo tới hoạt động của công đoàn; cán bộ chủ chốt của công đoàn cơ sở thường xuyên thay đổi làm cho hoạt động công đoàn không liên tục, hệ thống. Nội dung hoạt động của nhiều công đoàn cơ sở chưa phong phú, chưa sáng tạo, chưa phù hợp với tình hình thực tiễn tại cơ sở; chưa thu hút được đông đảo đoàn viên, CNLĐ tham gia. Công tác tuyên giáo ở công đoàn cơ sở ít chú ý tới tuyên truyền pháp luật, kiến thức văn hóa, các hiểu biết về giai cấp công nhân, về tổ chức công đoàn cho đoàn viên…

Tại buổi hội thảo, các đại biểu đại diện cho các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tập trung nghiên cứu, thảo luận, trao đổi để đánh giá sâu những kết quả đạt được, những mặt còn bất cập, hạn chế; chỉ rõ những nguyên nhân của tồn tại, hạn chế và rút ra bài học kinh nghiệm trong việc thu hút, tập hợp người lao động tham gia vào tổ chức công đoàn; phát huy vai trò, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện cho quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; ứng dụng công nghệ vào hoạt động chuyên môn và hoạt động công đoàn; xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động với người lao động và đoàn viên công đoàn…

Đại diện các công đoàn cơ sở trao đổi tại buổi hội thảo

Thông qua buổi hội thảo giúp đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trên địa bàn thành phố có thêm kinh nghiệm để xây dựng nhiệm vụ, giải pháp cụ thể sát thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị nhằm thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Phương Loan – Ngọc Khánh