Thường trực Thành ủy cho ý kiến: tình hình sử dụng biên chế và tiến độ triển khai tiếp nhận, thi tuyển viên chức

Sáng 13/11, đồng chí Vũ Quyết Tiến, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy họp cho ý kiến về tình hình sử dụng biên chế và tiến độ triển khai tiếp nhận, thi tuyển viên chức.

Theo báo cáo, khối Đảng, đoàn thể có 88 biên chế, hiện sử dụng 77 biên chế, sau tinh giản còn 5 biên chế công chức chưa sử dụng. Biên chế khối chính quyền được giao 145 biên chế, hiện sử dụng 139 biên chế, tính số công chức dự kiến đến tuổi nghỉ hưu, chưa sử dụng sẽ còn 5 biên chế được sử dụng. Đối với viên chức có 3473 chỉ tiêu ( không bao gồm chỉ tiêu ngoài ngân sách), số viên chức hiện có 3.341, còn 132 chỉ tiêu chưa sử dụng.

Về việc tuyển dụng viên chức: UBND thành phố đã chỉ đạo phòng Nội vụ hướng dẫn 3 đơn vị sự nghiệp: Trung tâm phát triển quỹ đất, Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng, Ban quản lý dịch vụ công ích thực hiện quy trình, thủ tục tổ chức tuyển dụng viên chức năm 2023 theo quy định. Với việc tuyển hợp đồng lao động ngành giáo dục (trong khi chờ thi tuyển viên chức) lần 1 đã có 32 hồ sơ được ký HĐLĐ, lần tuyển thứ 2 đã tiếp nhận 110 hồ sơ dự kiến đến ngày 15/11/2023 sẽ hoàn thành quy trình xét tuyển hợp đồng lao động tại các trường học.

Đồng chí Vũ Quyết Tiến, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy kết luận tại cuộc họp

Phát biểu kết luận tại cuộc họp, đồng chí Vũ Quyết Tiến, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy yêu cầu: khẩn trương tuyển dụng hợp đồng lao động đối với giáo viên, tuyên truyền rộng rãi thu hút nhân lực cả nước làm việc tại Thành phố. Đối với các đơn vị sự nghiệp: xác định vị trí việc làm trình thường trực Thành ủy nghe cho ý kiến trước khi ban hành kế hoạch thi tuyển; những vị trí việc làm mới phải lựa chọn kỹ, tinh lọc. Đối với các xã, phường: cân đối theo tình hình thực tế phù hợp với quy định. Với lãnh đạo phòng ban, đơn vị giáo dục thiếu, đồng chí lưu ý rà soát lại theo lộ trình, dành 30% thi tuyển.

Hồng Hạnh