Tiền đề để công đoàn Hạ Long bước vào kỷ nguyên mới

Năm 2024, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nhất là sự tàn phá nặng nề của cơn bão số 3- Yagi, song, dưới sự lãnh đạo của liên đoàn lao động(LĐLĐ) tỉnh, Thành uỷ Hạ Long, LĐLĐ thành phố đã triển khai đồng bộ, linh hoạt, sáng tạo các giải pháp trong hoạt động công đoàn; tích cực đồng hành cùng doanh nghiệp, hướng về đoàn viên, người lao động(NLĐ); tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động. Các chỉ tiêu, nhiệm vụ đều đạt và vượt kế hoạch đề ra. Nhờ đó đã đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế- xã hội của thành phố và khẳng định vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; phát huy truyền thống của giai cấp công nhân vùng mỏ. LĐLĐ thành phố đã được nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đó là tiền đề để công đoàn Hạ Long bước vào kỷ nguyên mới.

Phát huy vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ là chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn, chính vì thế, trong năm qua, các cấp Công đoàn Thành phố đã triển khai nhiều giải pháp, hoạt động để bảo vệ quyền lợi NLĐ. Ngay từ đầu năm, LĐLĐ Thành phố đã ban hành văn bản hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị NLĐ theo đúng quy định. Qua đó đã phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển; góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở.

Năm 2024, LĐLĐ thành phố tổ ký nhiều thoả ước lao động, đáng chú ý là thoả ước LĐTT nhóm doanh nghiệp du lịch – dịch vụ thành phố
Một trong những hoạt động thể hiện rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ là việc thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp với nhiều điều khoản cao hơn so với quy định của pháp luật như: điều kiện việc làm, chế độ lương, thưởng, lễ, tết, thăm hỏi, thăm quan, trợ cấp khó khăn, an toàn lao động…
Với sự tích cực tuyên truyền, vận động của tổ chức công đoàn, nhiều doanh nghiệp đã có thoả ước lao động tập thể, đặc biệt việc tiếp tục tổ chức thương lượng ký kết thực hiện bản thỏa ước LĐTT nhóm doanh nghiệp du lịch - dịch vụ thành phố Hạ Long năm 2024 - 2027. Đến nay, đã có 325 doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể, đạt 101,6% KH. 
Cùng với đó, LĐLĐ Thành phố cũng không ngừng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, thiếu, mất việc làm… thông qua việc thăm hỏi, tặng quà, thẻ tín dụng, tổ chức “Tết xum vầy, Xuân yêu chia sẻ”, “Bữa cơm công đoàn - Cảm ơn người Lao động”, xây mới, sửa chữa nhà “Mái ấm công đoàn”… vào các dịp lễ, tết, Tháng Công nhân, kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, khắc phục hậu quả bão số 3 (Yagi). Năm 2024, có 7500 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được thăm, tặng quà với số tiền 9 tỷ đồng.
Song song với các hoạt động trên, LĐLĐ thành phố cũng đã tích cực triển khai chương trình“Phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn” thông qua việc ký thỏa thuận hợp tác với các đơn vị khám, tư vấn sàng lọc bệnh lý nội khoa và Siêu âm tuyến giáp miễn phí cho 2056 đoàn viên và NLĐ. Trong năm đã có 11.200 lượt đoàn viên và NLĐ được thụ hưởng chương trình“Phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn” với số tiền gần 1 tỷ đồng.
Để chăm lo tốt hơn đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, các cấp Công đoàn đã tổ chức tốt nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao vào các dịp lễ, tết, nổi bật như: ngày hội văn hoá thể thao tỉnh Quảng Ninh lần thứ XII - cụm khu vực Hạ Long năm 2024, giải thi đấu thể thao CNVCLĐ chào mừng kỷ niệm 30/4, 01/5, chương trình “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”, Hội diễn nghệ thuật CNVCLĐ thành phố, sân khấu hoá “Học Bác lòng ta trong sáng hơn”, tham gia sân chơi “Giờ thứ 9”...

Với nhiều tiết mục xuất sắc tại Hội diễn nghệ thuật CNVCLĐ thành phố do LĐLĐ thành phố tổ chức, công đoàn đơn vị HCSN thành phố đã đạt giải nhất hội diễn
Các cấp Công đoàn cũng đặc biệt quan tâm, chăm lo đoàn viên, CNVCLĐ nữ thông qua các hoạt động, phong trào thi đua như: khám, tư vấn sàng lọc bệnh; “Tặng Áo dài trao gửi yêu thương, giữ gìn nét đẹp truyền thống”; mít tinh, nói chuyện chuyên đề nhân các ngày của nữ giới. Đồng thời triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Hai giỏi”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, có 2205 người được khen thưởng trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Tạo động lực để người lao động cống hiến
Trong năm, các cấp Công đoàn Thành phố đã chú trọng đẩy mạnh, triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ “Lao động  giỏi, lao động sáng tạo”; “Doanh nghiệp giỏi, Doanh nhân tiêu biểu”; “CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn  hóa”, “Đẩy mạnh phát triển  kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”. Trong đó lựa chọn các công trình, sản phẩm, phần việc, mô hình có ý nghĩa chính trị, mang lại lợi ích thiết thực cho đời sống, của đoàn viên, người lao động. Qua đó đã có 105 đơn vị, doanh nghiệp được công nhận Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 02 năm 2022 - 2023.
Cùng với đó, LĐLĐ thành phố đã phát động thi đua trong các CĐCS, phát huy hiệu quả hoạt động các Cụm thi đua, Cụm VHTT CNVCLĐ. Trong năm đã có 344 đơn vị phát động, ký giao ước thi đua; 1.203 sáng kiến, trong đó có nhiều sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế cao, làm lợi cho doanh nghiệp với số tiền gần 3.4 tỷ đồng mà còn tạo việc làm cho hàng nghìn lao động trên địa bàn thành phố. Đồng thời xây dựng các mô hình điển hình như: Mô hình kết nối việc làm giữa doanh nghiệp và người lao động; mô hình xây dựng tuyến đường, khu phố kiểu mẫu; mô hình dân vận khéo, mô hình quy chế dân chủ ở cơ sở.
Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp còn hưởng ứng và thực hiện tốt các phong trào thi đua do LĐLĐ tỉnh, TP phát động bằng những nội dung phần việc cụ thể như:  gắn biển công trình nhà ăn công ty Cổ phần kỹ nghệ thực phẩm Thái Lan là công trình chào mừng Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028; hỗ trợ 2.200 cây giống giổi và huy động đoàn viên trồng 02 ha rừng gỗ lớn ở xã Đồng Lâm với tổng kinh phí 28 triệu đồng; hỗ trợ xã Dân Chủ trồng hoa trên tuyến đường mẫu với tổng kinh phí 15 triệu đồng; xã Tân Dân lắp 03 tuyến đường điện chiếu sáng với tổng kinh phí 70 triệu đồng; nhận đỡ đầu 02 trẻ em có hoàn cảnh khó khăn mất nguồn nuôi dưỡng.
Các cấp Công đoàn cũng thực hiện tốt việc phối hợp, kịp thời động viên, khen thưởng, tôn vinh các điển hình tiên tiến như phối hợp với thành phố tuyên dương 50 công nhân tiên tiến tiêu biểu năm 2023; 1.020 cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở; nhiều tập thể, cá nhân được các cấp tặng giấy khen, bằng khen. 
Những mô hình, công trình, phần việc là những hoạt động thiết thực thúc đẩy các phong trào thi đua phát triển, tạo động lực để CNVCLĐ hăng hái thi đua, lập nhiều thành tích, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, kinh nghiệm nhằm cải tiến, hợp lý hóa quy trình sản xuất, tạo ra năng suất, chất lượng, hiệu quả cao nhất. Qua đó cũng thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp cũng như tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, nâng cao chất lượng đời sống của đoàn viên, người lao động, giúp họ yên tâm công tác, tiếp tục gắn bó, cống hiến.
Bà Bùi Thị Thường, Phòng nghiên cứu phát triển sản phẩm, Công ty Cổ phần kỹ nghệ thực phẩm Thái Lan cho biết: “Tôi rất vui mừng và phấn khởi khi ban lãnh đạo Công ty đã xây dựng khu nhà ăn cho cán bộ, công nhân viên rộng rãi, sạch sẽ, khang trang. Nhờ đó, chúng tôi có những bữa ăn ca đảm bảo dinh dưỡng và ATVSTP. Qua đó chúng tôi có đủ sức khoẻ để làm việc, yên tâm công tác và cống hiến, đồng hành cùng sự phát triển của công ty”.

LĐLĐ thành phố đã tổ chức gắn biển công trình chào mừng Đại hội Đảng các cấp đối với công trình nhà ăn công ty Cổ phần kỹ nghệ thực phẩm Thái Lan
Tiếp tục đổi mới, phát triển tổ chức Công đoàn
Bám sát tinh thần chỉ đạo trong Kế hoạch số 85-KH/TU của Thành ủy Hạ Long về triển khai thực hiện Chương trình hành động số 07-CTr/TU của tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, gắn với việc triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028.
Sự đổi mới đó được thể hiện trong công tác phát triển đoàn viên thành lập Công đoàn cơ sở; xây dựng thương lượng ký kết thực hiện TULĐTT; quan tâm chăm lo đoàn viên, người lao động đặc biệt dịp tết nguyên đán và sau bão số 3; triển khai có hiệu quả các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao; triển khai các chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn bằng các hình thức phù hợp như: tổ chức đêm văn nghệ “Tiếng hát công nhân, viên chức, người lao động thành phố chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII”; chương trình sinh hoạt văn hoá cho công nhân lao động tại khu nhà trọ và doanh nghiệp. Đây không chỉ là sân chơi lành mạnh giúp đoàn viên, người lao động giải tỏa căng thẳng sau những giờ làm việc, tăng tình đoàn kết và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần. Qua đó, góp phần thực hiện có hiệu quả đề án phát triển quan hệ lao động tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2021- 2025, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
LĐLĐ Thành phố đã phát huy hiệu quả hoạt động Quỹ trợ vốn cho 61 công nhân lao động nghèo được vay vốn với tổng số tiền 1.530 triệu đồng; đề nghị LĐLĐ và Ngân hàng CSXH tỉnh giải ngân vay vốn cho 03 dự án với số tiền 350 triệu đồng.
LĐLĐ thành phố cũng đã đổi mới trong công tác phát triển Đảng viên bằng cách phối hợp mở 01 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 80 đoàn viên công đoàn, giới thiệu 355 đoàn viên ưu tú cho Đảng xét kết nạp.  
Trong năm đã kết nạp mới 1.928 đoàn viên, tăng thêm 2.155 đoàn viên(đạt 107,8%KH), thành lập 30 CĐCS(đạt 100%KH), trong đó có 01 Nghiệp đoàn nghề cá cơ sở với 131 đoàn viên (đạt 119,1%KH).
Ông Nguyễn Văn Bội, Chủ tịch nghiệp đoàn nghề cá phường Hà Phong cho biết: “Được sự quan tâm của LĐLĐ Tỉnh, thành phố thành lập nghiệp đoàn nghề cá phường Hà Phong. Đây là việc rất có ý nghĩa đối với những người làm nghề trên biển vì bảo đảm được quyền lợi, lợi ích cho những người lao động trên biển. Qua đó cũng tuyên truyền để mỗi đoàn viên công đoàn hiểu rõ được tầm quan trọng của công đoàn trong giai đoạn hiện nay, nhất là những người đang đánh bắt trên biển để bảo vệ vùng biển của tổ quốc„.
LĐLĐ thành phố đã xây dựng nhiều hoạt động trọng tâm, nhiệm vụ trọng điểm, tiếp tục triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động gắn với thực tế của mỗi đơn vị, đảm bảo chất lượng, tiến độ, thời gian và đạt được những hiệu quả tích cực, có sức lan toả cao trong toàn hệ thống. 
Nhờ đó, LĐLĐ thành phố đã thực hiện tốt chủ đề công tác năm là “Phát huy truyền thống văn hóa công nhân vùng Mỏ, lan tỏa tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” trong CNVCLĐ; triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028”. Tình hình đời sống việc làm của NLĐ cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp cơ bản duy trì ổn định. Đại bộ phận CNVCLĐ tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự điều hành của chính quyền các cấp, đồng thuận với các chủ trương phát triển kinh tế - xã hội của thành phố, đồng hành cùng doanh nghiệp. Các chỉ tiêu đều đạt và vượt kế hoạch đề ra. LĐLĐ thành phố đã được nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Nhiều tập thể, các nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn cũng được nhận cờ, Bằng khen, giấy khen của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ thành phố. Đó là tiền đề để công đoàn Hạ Long sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới – Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

LĐLĐ thành phố đã được nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam
Nhiệm vụ trọng tâm hoạt động Công đoàn Thành phố năm 2025
Bước sang năm 2025 - năm thứ hai triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028; năm thứ năm triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, bám sát chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”,  LĐLĐ thành phố Hạ Long định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm hoạt động của tổ chức Công đoàn Thành phố như sau:
Bà Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long cho biết: “Năm 2025, LĐLĐ thành phố tiếp tục tuyên truyền phổ biến quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của Công đoàn, nhất là Đại hội đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2025-2030; Tiếp tục chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới; triển khai chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, “Mái ấm công đoàn”; tổ chức Tết sum vầy 2025, chủ đề “Tết sum vầy –Xuân ơn Đảng”; Tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là vấn đề nợ lương, nợ BHXH của đoàn viên, người lao động”.
Tiếp bước dưới ngọn cờ của Đảng, phát huy truyền thống vẻ vang 95 năm xây dựng và phát triển, hướng tới kỷ niệm 100 năm thành lập, LĐLĐ thành phố Hạ Long quyết tâm không ngừng đổi mới sáng tạo, đoàn kết, tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất, công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xây dựng Công đoàn Hạ Long ngày càng vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vùng mỏ hiện đại, lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Trên cơ sở đó góp phần cùng thành phố Hạ Long bước vào kỷ nguyên mới mà trước mắt là thực hiện thành công chủ đề công tác năm là “Bứt phá trong phát triển kinh tế, tạo đà cho nhiệm kỳ mới; xây dựng thành phố Hạ Long kiểu mẫu, giàu đẹp, văn minh, nghĩa tình”.
Trần Thanh