TP Hạ Long làm việc với đoàn giám sát Ban Pháp chế HĐND tỉnh về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức cấp xã

Ngày 21/3, Đoàn giám sát của Ban Pháp chế HĐND tỉnh do đồng chí Nguyễn Thị Huệ, Trưởng Ban Pháp chế làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND thành phố Hạ Long về việc chấp hành pháp luật trong công tác tuyển dụng và quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố giai đoạn 2016-2021.

 Quang cảnh buổi làm việc

Theo báo cáo của UBND thành phố Hạ Long, hiện thành phố có 33 đơn vị hành chính cấp xã với 224 thôn, khu phố. Tính đến ngày 31/12/2021, toàn thành phố được giao 729 biên chế cán bộ, công chức cấp xã và 444 biên chế người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Hiện thành phố đã bố trí, sử dụng và bố trí kiêm nhiệm 700 biên chế cán bộ, công chức cấp xã, 349 biên chế không chuyên trách cấp xã.

Nhìn chung, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của thành phố có trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ. Việc bố trí, sử dụng cán bộ công chức, người không chuyên trách cấp xã được thực hiện theo đúng quy định, đảm bảo không vượt quá định biên. Công tác tuyển dụng công chức cấp xã đã đảm bảo công bằng, công khai, minh bạch, phát huy dân chủ và tạo cơ hội cho mọi công dân có trình độ chuyên môn và đủ điều kiện vào làm việc tại UBND các xã, phường. Các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã được thực hiện đầy đủ, thường xuyên và kịp thời. Việc đào tạo, bồi dưỡng ngày càng được nâng lên về chất lượng. Đặc biệt, giai đoạn 2016-2021, thành phố đã thực hiện điều động, luân chuyển, biệt phái 194 lượt cán bộ, công chức; thực hiện tinh giản biên chế với 83 cán bộ, công chức cấp xã, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động bộ máy hành chính tại các đơn vị.

Tại buổi giám sát, các thành viên trong Đoàn Giám sát đã đề nghị UBND TP Hạ Long trao đổi, làm rõ thêm một số nội dung liên quan đến: bố trí, sử dụng biên chế; tinh giản biên chế, giải quyết chế độ với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách dôi dư; đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật; công tác thanh, kiểm tra về quản lý hồ sơ cán bộ, công chức…

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Nguyễn Thị Huệ, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh, Trưởng đoàn giám sát đề nghị UBND thành phố Hạ Long chỉ đạo các xã, phường sớm rà soát nhu cầu biên chế còn thiếu để có kế hoạch tuyển dụng; lưu ý chỉ tiêu tuyển dụng cán bộ, viên chức chất lượng cao; rà soát, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách với cán bộ, công chức…

Thu Hường